Телесхоппинг Схоп & Схов: повратак запослених на посао

Нађите доброг, савјесног послодавца нијешто је једноставно како изгледа. Данас је неопходно сазнати које повратне информације продавца и продаваца добијају. Каква је то фирма? Шта она ради? А колико је савест послодавац заиста? Разумети ова питања помоћиће се ставовима запослених о шефу. Само они могу да одражавају чињенице непознате никоме прије запослења.

Опис

Схоп & Схов повратне информације запослених о раду постају разноврсне. Неки апликанти не знају о којој компанији причају. Шта је Схоп & Схов?

То није ништа друго до ТВ продавница. Уз помоћ тога можете наручити различите ствари и декорације. У Схоп & Схов-у можете наћи све за кућу и за породицу. Нека врста аналога "АлиЕкпресса" у Русији. Сваке године популарност ове организације расте. И компанија почиње да регрутује све више радника. Али да ли је вредно пронаћи посао овде?

Перспективе

Предузеће Схоп & Схов Прикажи повратнике запосленихдвосмислен. Многи тражиоци посла и потчињени кажу да пре склапања уговора о запослењу обећавајући радници обећавају различите перспективе. И привлаче.

Шта обећава послодавац? Најчешће, радници дају следеће тачке као примјер:

• службено запошљавање;
• радити у пријатељском тиму;
• социјалне гаранције;
• раст каријере;
• искуство у корпорацији у развоју;
• висока плата;
• бесплатна обука.

Све наведене компоненте су стандарднеобећања свих послодаваца. Због тога, они воле само неискусне, особље новинара. Да ли Схоп & Схов пружа све наведене гаранције након запослења? Или у нечему постоји трик?

Суштина рада

Схоп & Схов повратне информације запослених о радузарађује различите врсте. Међу њима се могу наћи и позитивна и негативна мишљења. Чињеница је да подређени овде морају првенствено извршити једну функцију - да продају. Поред тога, морамо саветовати поткопавање купаца.

Неки потчињени нису најбољиговорите о активностима Схоп & Схова и суштини предложеног посла. Неки запослени истичу да су људи једноставно "обучени" за продају. А ова активност није за све. Ово ће морати памтити. Ако нема талената или предиспозиције за продају, боље је да се не бавите корпорацијом.

Интервјуисање

Схоп & Схов (ТВ схоп) Емплоиее РевиевсПозитивно добија за организовање интервјуа. Истина, већина мишљења изгледа узорак: подређени кажу да су просторије задовољне. Сухе, лагане и чисте. Ситуација је мирна, само оно што недостаје у интервјуу!

Руководиоци за запошљавање ће прегледати резиме тражиоца посла, затражити да попуне стандардни упитник, а затим проводе лични разговор. За време тога, можете појаснити све особине запослења.

Неки запослени наглашавају да су менаџерипочните да причате о свим предностима рада у Схоп & Схов-у. И много ће обећати. Неки потчињени зову ХР менаџере. На крају крајева, све о чему они не говоре ће се показати истинитим у пракси. На који би потенцијални запослени требало обратити пажњу?

О запослењу

У Схоп & Схов-у, заиста постоји службеникзапошљавање Али сви потчињени неће моћи да раде на тај начин. Неки запослени не остављају најбоље оцене о свом послодавцу. Оптужују га за превару.

И све ово јер Схоп & Схов није са свимазакључује уговор о раду. Ако верујете у неко мишљење, онда само одређени круг особа у корпорацији функционише службено. Све остало је радна снага без права.

У исто време неко то увераваСхоп & Схов сви служе на службени начин. Не одмах, већ тек након мале праксе. Али чињеница остаје тако - подређени раде само званично.

Нема позитивних доказа.Мишљења, нити негативна. Према томе, немогуће је са сигурношћу рећи шта да верује. Схоп & Схов дуго ради. Сходно томе, можемо се надати интегритету корпорације.

Каријера

Које су оцене које је примио особље Схоп & Схова? Москва је град у коме многи покушавају да изграде каријеру. Да ли је могуће урадити то са организацијом која се проучава?

Да. Али за реализацију идеја у животу ће морати стварно радити. Без напорног рада за успех неће радити. Због тога многи кажу да Схоп & Схов није место за изградњу каријере. У том светлу, организација се најчешће сматра.

Професионални развој

Али је сигурно рећи да су студиралиПослодавац је одлично место за брушење вештина у продаји. Само обављањем посла, подређени научи да продаје одређени производ јавности.

Али ту се завршава највећи део развоја. Тренинзи и разни курсеви у Схоп & Схов-у одржавају се, али не превише често. Стога, нада за њих није посебно вредна тога.

Радни тим

Рад у прегледима особља Схоп & Схов-а је добарстоји иза људи који раде овде. Бројна мишљења наглашавају да је радни тим у корпорацији углавном задовољан. Сви су енергични, пријатељски и пријатељски. Увек се можете ослонити на своје колеге. Друштвени људи долазе на Схоп & Схов и одморе.

Непријатељски снимци у Схоп & Схов-у су ретки. Такви људи не остају дуго код послодавца. Ово треба запамтити.

Менаџмент

Сада је јасно шта добија Схоп & Схов.запослени. На авенији Волгоградски или на било којој другој улици постоји огранак организације - ово није тако важно. Најважније је да није лако извући закључке о добром вери корпорације.

Приручник у Схоп & Схов-у не добија најбољеповратне информације од запослених. О шефовима, мишљења су остављена као људи окрутних, неправедних, запослених који не рачунају људе као људе. Сличне тврдње настају у односу на већину послодаваца. Мало људи каже да су у Схоп & Схов-у љубазни и разумљиви менаџери.

У стварности, ТВ продавница једноставно захтева дисциплину од свих својих потчињених. Са бона фиде запосленима, руководиоци ће увијек наћи заједнички језик. Само ово је огромна реткост.

О плати

Негативна куповина и показивање упослениказарађује за ниво понуђених плата. Скоро сви запослени наглашавају ниску плату. И ово упркос чињеници да интервју обећава добар профит.

У стварности, доходак се састоји одплата, као и% продаје. То је због друге компоненте обећавају пристојну плату. Сходно томе, постоје изгледи за добијање високе плате, али је практично немогуће их довести у живот. Ако верујете неким ставовима, онда је искрено зарађени новац често одложен у Схоп & Схов-у.

Повремено постоје коментари који указују на тода организација заиста адекватно плаћа рад својих потчињених, а такође не одлаже време одласка. Али то је огромна реткост. Најчешће, као што је већ поменуто, Схоп & Схов не зарађује најбоље мишљење.

Исходи

Схоп & Схов - ово није најбоља компанија-послодавац. Многи запослени су незадовољни запослењем, али и даље и даље обављају своје дужности.

Компанију која се студира често описују запослени.као лажна корпорација или само превара. Не постоји ниједна стварна потврда да Схоп & Схов своје активности проводи лоше. Због тога остаје само да се погоди колико су тачни коментари остали подређени.

Запошљавање у Схоп & Схов-у препоручује се за људевредан, отпоран на стрес. Остатак вероватно неће успети код овог послодавца. Схоп & Схов није лоше место за проналазак посла. Али идеал се не може назвати. Често се организација може наћи у црног листа послодаваца. Да се ​​плаши овог феномена није неопходно. Довољно је напоменути да Схоп & Схов има неке недостатке које запослени сматрају значајним.