Рад у "Цхита-граду": повратак запослених. "Цхита-град", мрежа књижара: повратак запослених на плате

Па, данас ће нам бити представљена пажњапрегледи запослених "Цхита-града" о продавницама предузећа у различитим градовима Русије. Ова трговачка мрежа је добро место за тражење посла. Али да ли је стварно тако? Пракса показује да често екстерни сјај не оправдава очекивања запослених. Да ли је могуће да ћемо се морати суочити са овом појавом? Покушајмо да схватимо што је пре могуће са овим тешким питањем.

Активности

Прва ствар на коју треба обратити пажњу јестеделатност компаније. Ствар је у томе да примарна повратна информација запослених зависи од тога. "Реад-цити" је прилично занимљива продавница. Са чиме се бавимо?

Ово је мрежа за трговање књигама. То је "читати град" - ово су најобичније продавнице. Истина, још нису распоређене широм Русије. Међутим, тамо где постоје "границе" мреже, повратне информације о запосленима и купцима фирме остају веома често. За потрошаче ово место је једно од најбољих, где можете купити књигу по повољним цијенама. Али какав је посао у "Реад-Цити" -овима прегледати запослене? Да ли је ово заиста савесни послодавац?

Интервјуисање

Ако се ослањате на мишљења потрошача, можетеда прецизно нагласим на такав одговор. Али пракса показује да у стварности сваки послодавац има своје недостатке. На некима можете затворити очи, а неки су толико важни да морате тражити новог шефа.

Прва фаза, за коју ћете морати да прођетеДа би постао део "Реад-Цити" -а, ово је интервју. Овде у сваком граду постоји искуство, и стога је тешко одлучити како ова фаза заправо иде.

На пример, "Цхита-Город" (Новосибирск) критикезапослени у овом погледу постају прилично добри. Разговор се одвија у сједишту компаније, са специјално обученим руководећим кадровима. Цео процес вас дословно предодређава себи. Дакле, има смисла постати дио трговачке мреже.

Истина, не свуда је све тако добро. На примјер, "Реад Цити" (Краснодар) прегледи запослених о овој сцени зарађују страшно. Рад у главним канцеларијама менаџери не знају како комуницирати са потенцијалним подређеним. И уместо редовног интервјуа, бар у мирном окружењу, испада нешто попут тешког испитивања. Врло мало људи ће се допасти овај феномен. Нико не зна тачно да ли сте сретни са интервјуом или не. Али до сада је једно јасно: долазак у ову фазу је спреман за грубост. Не морате очекивати да ћете дочекати осмехом. Ово ће помоћи избјећи разочарање.

Обећања

Цхаин продавнице "Цхитаи-цити" рецензије запосленихЧесто прихвата обећања од стране потенцијалног послодавца. Морате признати да је то оно што привлачи јавност. Ако послодавац у почетку каже да морате пуно радити и мало добити, да ли ћете добити посао у компанији? Тешко.

Оно обећање нама, према особљу,"Прочитајте град"? Прво, то је плата. Они су, према речима послодавца, више него високи. Месечни приход у форми плата - 20 000 рубаља плус бонус. Добићеш око 25-30 хиљада руку. За већину региона ова плата је веома висока.

Друго, послодавац такође обећава пуносоцијални пакет и флексибилан распоред. Само оно што многим запосленима треба. Такође могу направити изузетке за младе мајке: узимати их са пуним радним временом и скраћеним радним временом. Студенти, према запосленима корпорације, такође се ослањају на њихове предности. На пример, бесплатан распоред рада или комбинација са образовним процесом. Сањ, а не продавница!

Треће, прегледи запослених "Реад-цити"нагласите да ће вам бити обећана стабилна плаћања (на вријеме), оставити без проблема, породиљско одсуство, паузе сесије и тако даље. У теорији, према законима, све ово треба да буде у запослењу. Али пракса показује супротно. Зашто неки запослени у компанији нису задовољни са својим послодавцем?

Каријере

Пре него што погледате стварност, требали бистетакође не заборавите на предложена слободна места. Шта нас чека за посао? У прегледима запослених у "Цхитаи-граду" воде нови кандидати због обиља слободних места.

Ствар је у овој књизиза мрежу обично су потребни благајници и консултанти. Повремено, постоји потреба за радницима складишта, као и утоваривача. Мерцхандисерс - још једна позиција коју можете добити. Истина, ово упражњено место углавном прихватају ученици и ученици.

Генерално, ништа посебно. Према речима послодавца и потрошача, неће бити потребни претерани рад. Али из неког разлога, мрежа "Реад-цити" особље и даље добија повратне информације није врло добра. Хајде да покушамо да схватимо разлоге за ово.

Граф

Сва негативност почиње тачно од тренуткапотписујете уговор са компанијом, односно, на први радни дан. "Реад-цити" је компанија која се не поштује са условима уговора са запосленима. И прва ствар која разочара, према особљу, је распоред рада.

"На папиру" слажете се 2/2 или 5/2. Понекад, као што је већ поменуто, могућа су смјена и рад на пола радног времена. Само у стварности, највероватније ћете радити свакодневно и без прекида, па чак и 12 сати дневно. Да бисте то урадили, биће вам постављено питање не само за ваш рад, већ и за рад који ће вам надређени наручити.

Није најприхватљивији пријем, зар не? Као што можете видети, већ за ове прегледе запослених у "читају град" су негативни. Али ово је само почетак. Најинтересантније тек треба доћи.

Одмор и празници

На пример, мрежа књижара "прочитајте град"повратне информације од запослених бољег карактера примају се и због непоштовања њихових обећања о социјалном пакету. Према документима он је, у пракси - не.

Да бисте остварили одмор, не можете. А ако га можете добити, онда, највероватније, на свој трошак. Плаћање за овај "догађај" ретко се врши, исплате су половине потребне количине и долазе са великим закашњењем. Неће вам бити дозвољено ићи на сједницу. Мораћете поново платити за пролазе из вашег џепа. Ако то не учините, трошак пропуштених смена биће одбијен од ваше плате.

Одмор у "читачу граду" уопште није плаћенникад и никад Уместо тога, они су и даље плаћени, али само менаџменту. Обични запослени могу заборавити на поштовање услова уговора од стране послодавца у предузећу. Болнице су скоро и не плаћене. Постоје случајеви када су људи постали хендикепирани или претрпјели озбиљне болести, а власти их једноставно "избацују" са радног места, а затим потпуно ускратиле чињеницу о раду ове или оних особа у мрежи. Дакле, за такве случајеве мораће се припремити. У принципу, овакве ситуације могу се десити свуда, али мрежа "Цхитаи-Город" добија највише негативне повратне напомене запослених у овом погледу.

Плата

Посебну пажњу треба посветити зараде уфирма. На крају крајева, ово је додатни подстицај за запошљавање у трговачкој мрежи. Чињеница коју обећавате већ је речено. Али како су ствари стварно?

Преглед радника "Прочитај град"никуда не погоршава. Уместо износа зараде наведеног у уговору (око 20.000 рубаља), добиће вам "сиву" зараду. Биће неколико пута мања. Након потписивања уговора, ако проверите документе код свог послодавца, онда ће 20 хиљада бити замијењено са 10 000 плате.

Испоставило се да смо једноставно преварени да намамимоза себе. Доказивање да вам је обећана плата од 20.000 је бескорисна, иако имате свој примерак уговора у којем је све написано.

Наравно, постоје кашњења у зарадама.накнаде. Понекад већ неколико месеци можда не плаћају. Дакле, "Реад-цити" - није најстабилније мјесто за изградњу каријере. А ако вам је потребна стабилност, онда, према многим запосленима, отишли ​​сте на погрешну адресу.

Награде

Са бонусима ситуација није ништа боља. У пракси, они се плаћају врло мало људи. И то се дају по посебним заслугама. Које? Нико не зна. Можемо рећи да је награда у "читању града" нека врста материјала за власти, што се даје у оним тренутцима када је руководство довољно за све. Ови случајеви су ретки и чак превише.

Стога, ослоните се на додатнеприход није потребан. Према речима послодавца, морате се радујати оним што сте платили, чак и ако је новац који није довољан чак ни за плаћање комуналних рачуна. Да се ​​сместите у "читајући град", размислите пажљиво, али да ли вам је потребан? Можда наћи друго место за рад?

Казне

Следећа тачка, која захтева напуштање прегледа запослених у "Цхитаи-граду" - ово је казна. За овај аспект, компанија не зарађује најбољу репутацију. И то је разумљиво.

Новчане казне су наметнуте свима и увек, за било коједогађај којем се газде неће допасти, иу износима које ће менаџмент позвати. Запослени наглашавају да су казне у овој трговачкој мрежи високе. И због тога, можете генерално добити око 4-5 хиљада рубаља месечно. Дакле, нема смисла "гурати" у таквом окружењу. "Реад-цити" је компанија која је већ дуго била на "црној листи" послодаваца у многим градовима. Ако немате жељу да осећате праву мучнину на вас, онда заобиђите ово место поред. У овом случају нећете морати издржати неправду и превару. Пронађите себи престижнију компанију-послодавца, која није на "црној листи".