Како се правилно регистровати у центру за запошљавање

Губитак рада је финансијска криза за било којуправа. Ако не можете брзо наћи себе, онда је једини начин да се региструјете код Центра за запошљавање. Урадите то што је пре могуће, у року од двије седмице након реза, иначе можете изгубити новац. Биће потребна нека листа докумената и препоруке које помажу у спрјечавању неслагања.

Закон о раду у Русији предвиђаДужност послодавца да скраћеном запосленику плати за 2 месеца. Ако он не може да пронађе одговарајућу позицију трећег месеца, онда менаџмент треба да добије сертификат из центра за запошљавање, а онда ће бити плаћен још један месец. Али за то се бивши запослени мора пријавити на радној размјени у року од двије седмице. Све мора бити стриктно поштовано, јер закон почиње да плати накнаду тек четвртог месеца.

Радник који је отпуштен из другог разлога,или онај који је напустио своју вољу, такође мора одмах да се региструје у центру за запошљавање. Затим одмах почиње да прими накнаде за незапосленост. Они који су успели да се региструју од 1. датума добијају новчану сума целог месеца. Ако би незапослена особа то могла учинити усред тог периода, он би добио половину додатка.

Списак докумената који су неопходни за упис у центар за запошљавање:

- сертификат о просјечној плаћи (2-НДФЛ);

- пасош;

- пензијског осигурања;

- сертификат о расположивости ТИН-а;

- документ о образовању (сертификат, сертификат, диплома без облоге).

Ако се особа пријавила за радну размјену,никада није био запослен или не планира у року од годину дана, требаће му само образовни документ. Ако се бивши радник региструје у центру за запошљавање, мора се припремити за чињеницу да понекад постоје потешкоће уз помоћ обрасца 2-НДФЛ због грешке у попуњавању са рачуновођама, што може продужити регистрацију. Да бисте то избегли, проверите исправност документа.

Прво, на врху мора битипечат са присутношћу правне адресе предузећа и његов порески идентификациони број. У колони са бројем недеља радило би требало да буде број не више од 52. Она мора потписати директора и главног рачуновођа. Ако је у фирми у којој је радник радио, ово је једно лице, позивање другог је обавезно да стави ознаку "и".

Једном су успели да се региструју у центрубиће неопходно ходати и поправљати се у њој двапут месечно, у супротном могу смањити користи или отказати у потпуности. Када се везују релевантни квалификациони радови, особа ће добити упућивање на разговор, који треба посјетити најкасније у року од три дана. Одбијајући две потпуно одговарајуће понуде, незапосленом лицу је лишено плаћања. Ако након годину дана не буде пронађена жељена позиција, онда ће особа имати право да понуди било коју.

Сви они који су се регистровали, не би требало да откривају доступност хонорарних послова, у противном ће центар за запошљавање Руске Федерације захтијевати враћање свих исплаћених накнада.