Ко је спреман за промену Ст. Петерсбурга у други регион због кризе?

Више од 1/4 питерера озбиљно је размишљало о променирегион пребивалишта ради тражења перспективнијег рада. Према резултатима социјалног истраживања спроведеног у мају 2015 од стране ауторитативног портала за запошљавање у Санкт Петербургу, добијени су следећи резултати: готово једна четвртина испитаника (а било их је око 1250 људи) спремних су да промене место пребивалишта ако могу да пронађу више плаћени посао. 1/5 испитаника верује да је такав догађај могућ у кратком року, а 15% мисли на континуирани развој каријере у иностранству.

Међутим, све није толико песимистично: готово 20% испитаника категорички одбија да размишља о могућем потезу, од којих је 15% недавно пребачено у Санкт Петербург и не намерава да га напусти.

Међу кључним факторима који утичу на усвајањетако важна одлука, могуће је издвојити професионалну припадност, ниво вјештина и старост. На "ниском старту" данас, водећи менаџери - више од 52% испитаника је спремно да се преселе у другу регију, ове ставове међу банкарима и финансијаторима су примећене у 40% случајева. Међутим, студенти који студирају у Санкт Петербургу и Лењинградској регији нису спремни да допуне број радних миграната у Русији, али 15% не размишља о одласку у иностранство. Представници туристичког, хотелијерског и угоститељског сектора спремни су да промене посао у Санкт Петербургу како би радили у другом граду, признају жељу да промијене своје мјесто боравка и ИТ стручњаке (23%). Можете наћи слободна места за такве позиције на санкт-петербург.труд.цом. Међу најпопуларнијим дестинацијама где су способни грађани Санкт Петербурга спремни да прате, Москва је на првом месту. Ово је прилично очекивани град: скоро 30% испитаника је спремно за пресељење у руску престоницу. Затим су пратили регион Москве и Калининграда, Краснодарска територија.

Разлози за кретање

Један од добрих разлога за миграцију радне снаге је могућност проналажења занимљивог и најважнијег, добро плаћеног пројекта или рада у друштву снова.

Још један мање важан разлог, озбиљношто утиче на размишљање способних грађана Санкт Петербурга, незапосленост у Санкт Петербургу: најмање 1/3 испитаника запазило је тензије и високу конкуренцију на тржишту рада. Данас ситуација на тржишту рада у Санкт Петербургу не пролази кроз најбоље време. Током протеклих шест мјесеци дошло је до значајног повећања активности апликаната. Као резултат тога, веома је тешко пронаћи добро плаћени посао за неискусне младе професионалце. Међутим, међу кандидатима за лидерске позиције постоји висок ниво конкуренције.

Између осталих разлога: специфична клима и лични мотиви.

Међутим, главни разлог за промјену региона су висока очекивања о платама од рада у другом граду и изградње брзе каријере.