Уређај за рад: како успјешно провести интервју

Који интервју се може сматрати усвојенимуспешан? Наравно, онда, након чега је подносилац пријаве добила жељену позицију. Пријављивање за посао је веома важан и важан процес, па је неопходно да се унапред припреми за то.

Три фазе на путу ка каријери

Пре него што добијете интервју за уређајрадите, морате обавити прелиминарни разговор са послодавцем на телефону. Током телефонских разговора, веома је важно направити одговарајући утисак - уосталом, ово је прва фаза личне комуникације са потенцијалним шефом. Наравно, наравно, у овој фази секретар организације може да комуницира са подносиоцем захтева, али у овом случају дели своје мишљење о кандидату који је позвао са послодавцем. Пријава за посао ће бити још већа ако се током прелиминарног телефонског разговора подносилац захтева покаже да је иницијатива и заинтересована за добијање одређене позиције. За то морате поставити питања: о слободним радним местима и могућностима за каријеру, о послодавцу (његову презиме, име и патронику), нужно - о тачној адреси компаније и времену за који је заказан интервју. Поред тога, информације о томе да ли ће интервју морати проћи било који тест или попунити упитнике може бити корисно.

Како проћи интервју за посаотако да је, како би се гарантовала позиција за коју подносилац пријаве примењује, речено више од једном. Главна ствар је једна ствар: да комуницирате са потенцијалним послодавцем, морате пажљиво припремити. Прво морате водити рачуна о документима који вам могу затребати за интервју: наставити (2 копије), пасош, дипломе и сертификате (универзитет, додатно образовање, курсеви). Међутим, мора се запамтити да морате с вама узети само оне документе који се односе на професионалне вјештине које вам омогућавају да се пријавите за одређену позицију. Затим се можете упознати са информацијама о предузећу, проучити правац своје активности, успјех, како бисте демонстрирали стечено знање на интервјуу, нагласивши свој интерес за сарадњу.

Послови ће бити успешнији уколикоподносилац пријаве ће доћи на састанак нешто раније од назначеног времена, моћи ће одговорити на најизраженија питања (обично укључују питања о жељеном плату или разлоге за напуштање претходног посла). Наравно, морате јасно да изразите своје предности у односу на друге кандидате, истакните достојанство и причате о достигнућима.

Ни у ком случају не може негативно реаговатињихове бивше колеге или шефови - послодавци више воле да ангажују флексибилне и лојалне људе који се ослањају само на себе и самоуверени у своје способности. Дужина приче о себи не би требало да прелази 2-3 минута - све остало није занимљиво за особу која води интервју. Да бисте успешно прошли интервју, морате јасно и концизно одговарати на питања и постављати их сами. Али не о платама, а не на распореду рада - такви детаљи могу се навести тек након што директно каже (или јасно разјасни) послодавац да ће подносилац захтјева бити прихваћен за ту позицију.

Трећа фаза успешног интервјуа је појављивање. Као што знате, увек се срећу "према својој одећи", стога је проналажење посла озбиљан разлог да се брине о чистој и чистој одећи. У зависности од тежине позиције за коју тврди кандидат, можете одабрати строго пословно одело или једноставно пеглање кошуље и панталоне. Наравно, то не гарантује добијање жељеног посла, који више зависи од професионалних вештина и искуства, међутим, у поређењу са другим кандидатима, тачан кандидат ће изгледати много обећавајућим.