Дисциплинска правила у животу војника

Да регулишу међусобне односе измеђувојно особље, одређивање врста подстицаја и казни, организовање подношења приједлога, различитих изјава и жалби, као и њихово разматрање. Његова акција се такође примјењује на грађане који, након што су отпуштени из активне службе, задржавају право носити униформу, а грађани који одговарају одговарајућим накнадама.

Опште одредбе

Циљеви поштовања и одржавањауспостављена дисциплина, која се односи на обичне војнике и њихове команданте (шефове). Наводи дисциплински ауторитет који им је додељен у односу на потчињено особље за примјену казни и декларацију подстицаја.

Промоција војног особља

Образовне активности међу војним особљеми јачање дисциплине у тимовима се постиже различитим методама. Дисциплинска повеља предвиђа различите врсте награда, од којих су главне:

- уклањање претходно изречених дисциплинских мјера;

- најаву захвалности, која се може изразити само једном војном особљу и групама или јединицама уопште;

- додјељивање писама признања, сертификата, вриједних поклона или бонуса;

- додјељивање сљедећег ранга за службеног лица, без обзира на дужину боравка у претходном, укључујући један степен више у позицији коју предвиђа одговарајућа држава;

- за војнике-регруте - обезбеђивање краткотрајних одмора, чије трајање може бити 10 дана.

Примијењене су дисциплинске санкције

Закон захтева обавезно кажњавање починилаца, иОво стање делује у оружаним снагама подједнако са другим државним структурама. Дисциплинска правила оружаних снага Руске Федерације за почињена дела и дисциплинске прекршаје почињене од стране војске обухватају следеће главне казне: укор и тешки укор, упозоравајући војника о његовом некомплетном поштовању, смањењу положаја и посебних чинова, хапшењу у правцу одласка у стражарницу. Последња од ових казни није наметнута женама које су војно особље. Дисциплинска повеља Министарства унутрашњих послова такође предвиђа казну отпуштања од релевантних јединица. Поред тога, за сваку кршену или кривично дело извршено је само једна казна. Међутим, наметање дисциплинских санкција не може се злоупотребити, већ само средство у напорима да се ојача дисциплина и образовање подређених, а не средство кажњавања.

Записници најављених награда и казни

Да обављају одговарајући рачуноводствени радслужбене карте поднесене су за дисциплинску праксу за све особље. У њима се уносе подстицаје и казне, а војно особље периодично прегледа извршене евиденције.

Приједлози за услуге, притужбе и изјаве

Дисциплински закон предвиђаутврђени поступак за поступање са војним особљем на адреси виших команди када идентификују чињенице о крађи, оштећењу имовине, илегалном трошењу средстава, злоупотреби, разним недостацима који оштете борбене способности. Поред тога, постоји право подношења притужби и петиција у случајевима када високи званичници дозвољавају незаконите радње у случају кршења додијељених права и необавезивања прописаних врста накнада. Приједлози (пријаве, притужбе) могу се представити усмено или писменим путем. У анексима, Дисциплински статут садржи утврђене табеле права за стандардну листу положаја за војно особље, примере одржавања одређених рачуноводствених докумената и објашњења о поступку слања у службу хапшења.